【正社員】介護職(ヘルパー)/初任者研修・ヘルパー2級以上の方(日勤のみの方)<サニーライフ仙台青葉>
全国161施設、 介護業界34年の実績のある
サニーライフの安心のサポート体制
● 働きやすい環境
• 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。
• 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。
• 未経験の方も大歓迎!先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
• 各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップいたします。
●こんな方を歓迎しています
• 明るく人と接することが好きな方。
• 福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。
• 質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。
サニーライフは福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。
職種
介護職
雇用形態
- 正社員
仕事内容
施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等
・通院付添
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等
・通院付添
必須資格
- ・初任者研修修了者
- ・ホームヘルパー2級
※未経験者やブランクがある場合でも、実務指導があるので安心です。
給与
月給
198,000円〜
内訳)基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)を含んだ額になります。
※基本給は、一部施設では異なる場合があります。
※基本給は、一部施設では異なる場合があります。
■各種手当
<資格手当>※月115時間以上出勤の場合
・初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円
・実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円
・介護福祉士 8,000~10,000円
<新加算>
・毎月固定分 ※出勤に数に応じて支給額が変わります。
15日〜22日の場合 35,000円
1日〜14日の場合 17,500円
・調整分 ※ 3ヶ月の勤務実績が45日以上とし、2月、5月、8月、11月で支給
勤続10年未満、介護福祉資格なし(夜勤無) 30,000円
・追加調整分
11月と5月は、介護報酬の収支状況で余剰がある場合に限り、調整金を追加支給することがあります。
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
<資格手当>※月115時間以上出勤の場合
・初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円
・実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円
・介護福祉士 8,000~10,000円
<新加算>
・毎月固定分 ※出勤に数に応じて支給額が変わります。
15日〜22日の場合 35,000円
1日〜14日の場合 17,500円
・調整分 ※ 3ヶ月の勤務実績が45日以上とし、2月、5月、8月、11月で支給
勤続10年未満、介護福祉資格なし(夜勤無) 30,000円
・追加調整分
11月と5月は、介護報酬の収支状況で余剰がある場合に限り、調整金を追加支給することがあります。
<家族手当>月あたり
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
<住宅手当>月あたり
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
■試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
■賞与
有
:年2回(実績計2ヶ月分)
■昇給
有
:年1回
収入例
年収例
315.8万円〜
内訳) 月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与(基本給の2ヶ月分)、新加算を含んだ額になります。
勤務時間
07:00〜19:30
の間で実働8時間
休暇
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
シフト制(月9日休み、2月は8日休)
シフト制(月9日休み、2月は8日休)
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給(当社規定による)
制服貸与
入居可能住宅(通勤困難な場合)
エリア内異動あり
★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
★マスク1日1枚支給有
屋内全面禁煙(屋外喫煙可)
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
交通費全額支給(当社規定による)
制服貸与
入居可能住宅(通勤困難な場合)
エリア内異動あり
★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
★マスク1日1枚支給有
屋内全面禁煙(屋外喫煙可)
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
勤務地
〒989-3204
宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-31
<電車でのアクセス>
JR「仙台駅」より車で約23分(約10km)
<バスでのアクセス>
JR「仙台駅」西口バスターミナル15番乗り場から市営バスで、南吉成・国見ヶ丘一丁目行き、または南吉成・中山台・実沢営業所行きに乗車し 「南吉成三丁目」バス停下車、
徒歩約4分(約320m)
待遇
採用の流れ
エントリー
まずは採用フォームからエントリー
応募
履歴書をご提出いただきます
書類選考
書類選考を行います
面接
面接を受けていただきます
内定
採用者に内定を通知します
採用
出勤日はご相談の上決定いたします。
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